VACATURE

De V.H.O.S. is een onafhankelijke en zelfstandige huurdersbelangenvereniging die bestaat uit enthousiaste vrijwilligers die de belangen behartigen van huurders op het gebied van wonen en woonomgeving.

Wij zijn een belangrijke gesprekspartner voor Portaal. Voor relevante beslissingen moet Portaal eerst advies vragen aan de V.H.O.S. Daarnaast helpen wij leden bij het oplossen van problemen als zij er samen met Portaal niet uitkomen.
We maken ons sterk voor onder andere:

Goede dienstverlening van Portaal Eemland en een snelle oplossing bij problemen.
Leefbare wijken, buurten en complexen waar huurders van Portaal Eemland naar tevredenheid kunnen wonen.
Minimale huurverhoging voor huurders
Betaalbare woningen voor zowel de lage- als de middeninkomens
Zoveel mogelijk keuzevrijheid voor huurders en woningzoekenden
Blijvend stimuleren van huurdersparticipatie en alle initiatieven hiertoe
Huurwoningen waarvan de kwaliteit aansluit bij de wensen van de huurder

In het bestuur van De V.H.O.S. is op dit moment de functie beschikbaar van:

Algemeen Bestuurslid & Penningmeester

We zoeken mensen met een betrokken huurdershart. Dat wil zeggen dat jĳ je betrokken voelt bĳ zaken die voor huurders belangrĳk zĳn; prettig, veilig en betaalbaar wonen. Je staat je mannetje/vrouwtje in gesprekken met bĳvoorbeeld de corporatie en gemeente.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je huurder van Portaal Eemland zĳn.

We verwachten van jou:

We verwachten een persoon met een open persoonlĳkheid en gezond verstand die in staat is om in teamverband te werken in een klein bestuur. Je hebt oog voor het algemeen belang en kan zaken in het grote geheel zien. Je bent prima in staat zelfstandig een mening te vormen en je kunt je goed uitdrukken. Samen met het bestuur bespreek je actualiteiten op volkshuisvestelĳk gebied en je bent in staat bĳ te dragen aan een visie op de toekomst van huren in Soest en Soesterberg.

Omdat we op termijn een functie voor penningmeester beschikbaar krijgen zouden we het fijn vinden als je daar interesse in hebt en een goed financieel inzicht hebt. We zijn een transparante organisatie en daar hoort een transparante boekhouding bij.

Wat doet de V.H.O.S.

De V.H.O.S houdt zich bezig met onderwerpen zoals betaalbaar wonen, de kwaliteit van de woningen en woonruimte-verdeling. We denken vanuit de huurder. Hierover geven we adviezen aan Portaal. Samen bepalen we jaarlĳks welke onderwerpen we bespreken. Vanuit de wet heeft de huurdersorganisatie een stevige positie aan tafel.

De V.H.O.S. is een onafhankelĳke organisatie en behartigt de belangen van de huurders van Portaal Eemland in Soest en Soesterberg.

De V.H.O.S. biedt:

Een open en leuke sfeer met enthousiaste vrĳwilligers die vanuit de samenwerkingsgedachte opkomen voor de belangen van huurders. Je krĳgt de mogelĳkheid tot het volgen van cursussen en je hebt recht op een vrĳwilligersvergoeding. Ons bestuur is vastberaden om de belangen van huurders zo goed mogelĳk te behartigen.

Als Algemeen Bestuurslid bied jij:

• Communicatieve en sociale (team)vaardigheden.

• Oog voor het algemeen belang van de huurders.

• Zaken vanuit een helikopterview kunnen bekĳken.

• Interesse in de sociale huursector.

• Digitale vaardigheden.

Hoeveel tijd ben je kwijt:

Algemeen bestuursleden besteden gemiddeld 4 uur per week en we verwachten dat je stukken leest en je voorbereidt op overleggen zodat je proactief mee kunt denken. Gemiddeld heb je 8 keer per jaar een overleg van minimaal 3 uur met het bestuur.

Lijkt het je leuk?

Meld je aan via tel 035-609 06 01 (vrijdag's tussen 10.00 - 12.00 uur) en wellicht gaan we samen in gesprek. Hoe mooi dat jĳ misschien straks één van onze nieuwe bestuursleden bent! Of mail ons

De Penningmeester

(De penningmeester start als Algemeen Bestuurslid en groeit bij gebleken geschiktheid door naar Penningmeester)

Taakomschrijving
Samen met de voorzitter en secretaris vormt de penningmeester het bestuur van de organisatie. De taken van een penningmeester bestaan uit het beheren van de financiën van deze organisatie.

Profiel

Aangezien de penningmeester verantwoordelijk is voor alle inkomsten en uitgaven en dus de totale boekhouding van een organisatie, is het belangrijk dat hij/zij beschikt over een goed financieel inzicht.
Kennis van en affiniteit met sociale verhuur
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Onafhankelijke en open opstelling
In staat om een verworven standpunt op een heldere en onderbouwde wijze te communiceren
Hanteren van de algemeen geaccepteerde normen en waarden
Respect voor elkaar en elkaars standpunten
Staat open voor kennisverrijking door training en/of cursus(sen)

Taken

Het beheren van de rekening en de kas van een organisatie
De ledenadministratie van de vereniging
Financiële verslagen en/of jaarrekeningen
Het opstellen van de begroting
Het verzorgen van de betaalopdrachten
Het bijwonen van de bestuursvergaderingen
Overige financiële besluiten en werkzaamheden
Deelnemen aan het dagelijks bestuur (voorzitter, secretaris, penningmeester)

Benodigde vaardigheden

Gevorderde vaardigheden computergebruik
- Email lezen en beantwoorden
- Opstellen van correspondentie
- Kennis van Office-software (Outlook, Word en Excel)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- De penningmeester is uitstekend op de hoogte van de financiële huishouding van de organisatie en kan overweg met de software die benodigd is voor het goed uitvoeren van de financiële aard van de functie.

Voor deze vrijwillige bestuurlijke rol ontvang je de maximale vrijwilligersvergoeding.

Lijkt het je leuk?

Meld je aan via tel 035-609 06 01 (vrijdag's tussen 10.00 - 12.00 uur) en wellicht gaan we samen in gesprek. Hoe mooi dat jĳ misschien straks één van onze nieuwe bestuursleden bent! Of mail ons

Zowel het Algemeen Bestuurslid als de Penningmeester volgen de procedure van aspirant-bestuurslid.